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プロセスの途中

とりあえず 懸命に雑談してます。

モチベーション

小規模企業自営 フリーランス 一人親方 個人 その他もろもろ ひとりや少人数基本の形態で 一番大事なのはモチベーションで 

その他の要素は比較的ついてくるものじゃないかと思う。

 

組織にいると 自由になりたい 束縛されたくない 等 毎時思うかもしれないが、

本当に 束縛をしているのは 自分の心であり 妄想

嫌ならやめたらいいわけだから と簡単にいってみるが そんなもんじゃないよね

それぞれ難しい立場にいるわけだとは思う。

 

それで 組織に属しているものはいやいやながらも 強制力で動かざるえないわけだが 一人だと けっこーきついのが モチベーション

 

何してもいいわけだから それこそ今日は寝るか でも許され  約束さえなければ 電話があっても 体調不良といえばその日はだいたいすんでしまう。

 

フリーを謳歌する世の中のネット系によくいがちな人も実際には モチベーション維持で工夫しているか 苦労していると思う。

 

ひとりじゃ能率があがらんのもそのあたりにあったりする。

だって よほど意識高くなければ ムラがどうしてもでるから

 

なので 一人や少人数の場合 モチベーションと行動のムラをどうやって対策だてるかなんだよなあ

 

 

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